Danışmanlık şirketleri neden var?
Mart 15th, 2006
Diğer
Danışmanlık şirketleri neden var?
Bazı klasik cevapları duyuyoruz ama sanki pek telafuz edilmeyen başka nedenler de var. Biraz türetmeye çalışalım:
- Bilmediğimiz bir şeyleri onlar bildikleri için (olması beklenen cevap)
- Zaten bildiğimiz bir şeyin doğru olduğuna emin olabilmemiz için.
- Bir karar verirken, sorumluluğu danışman şirkete yükleyebilmemiz için.
- Kendi işimizi kendimiz yapmaya üşendiğimiz için.
Hangisi/hangileri ve başka farklı fikri olan?
13 yorum var
-
Ogün Gökşen 15 Mart 2006 saat: 08:17
-
Ahmet 15 Mart 2006 saat: 09:54
Bir karar verirken, sorumluluğu danışman şirkete yükleyebilmemiz için. :S
-
şirketinize yeni fikirler vermek için. Ama danışmanlar sektörlere göre uzmanlaşmalılar. Mesela Arçelik ve Mey içkinin danışmanlık şirketi aynı olmamalı. Danışmanlar sektörel olmalılar. Mesela çok iyi pazarlama birikimi olan bir danışman her sektörde işe yaramayabilir. Sektörel bilgi çok önemli. Danışman derken içeriğini iyice tanımlamak gerekiyor. "Danışman ne işe yarar" diye bir yazı yazmanızı bekliyorum aslında.
-
Maalesef ülkemizde danışmanlık kültürü ve geleneği oluşmamış durumda. Biz Türkler kendi işimizle ilgili başkalarının birşeyler söylemesini pek kaldıramıyoruz, kendimizin o işi iyi bildiğini düşünüyoruz genellikle. Ancak Batı toplumlarında, genellikle eskiden gelen böyle bir alışkanlık var. Birçok kişi, kişisel işleri ile ilgili olarak bile danışmana başvurmaktan kaçınmıyor.
Bence her işi danışmana sormanın gereksizliği kadar, hiç danışmana başvurmamak da çok doğru bir yaklaşım değil. Bir işi bizden daha fazla yapmış, tecrübeli kurum ve insanlara bu fırsatı verebiliriz. Ve, yukarıdakilerin hepsine de yarar
-
Volkan Çıklaçekiç 15 Mart 2006 saat: 13:37
Doğruları kendi elimizle uygulama irademiz, basiretimiz olmadığı için ..
-
Okuma alışkanlığı olmadığından, araştırmaya üşendiğinden, soru sorma ve öğrenme denen yetinin bazı insanlarda utanma güdüsü oluşturduğundan, sorumluluk almaktan kaçınmanın en kolay yolu olmasından, yaratıcılıktan uzak dar zihniyette yaşamanın dayanılmaz tembelliğinden, yeniliklerden uzakta kalarak klasiğin her zaman en emin yol olduğundan, ….
-
Bazen kendimize ayna tutabilmek icin. Bazense patronun biz su danismanla calisiyoruz diyebilmesi icin.
-
Anonim 16 Mart 2006 saat: 14:55
Bence ,
Þirketinizin durumunu içeriden , onlarýn dýþarýdan gördüðü kadar net göremezsiniz.
-
hüseyin Sarıefe 11 Kasım 2006 saat: 14:45
insanların ister iş alanında olsun ister hayatta olsun gerekli olan her konuda uzman veya yeterli bilgiye sahip olmaları zordur. günümüzdede artık geleneksel bilgilerle başarılı olmak zor bir durumdur. bu eksikliği gidermek ve daha verimli olabilmek için danışman şirketlerine ihtiyaç duyarlar.
-
alpaslan akman 5 Kasım 2007 saat: 16:28
Aslında her şey gelip insanın kaçma noktası kalmadığı ve şirketlerin personelin üzerinde büyüdüğü noktada biz Türkler danışman diye bağırıyoruz . Bu zamanda geç kamış olunabilir ,ama aslında yapacak bir şeyler , atılacak taşlar varsa hala hiç bir zaman geç değildir . En önemli hususta doğru danışman beni en çok darda bırakan noktada bu .
-
izzet gulsen 5 Aralık 2007 saat: 22:24
Danisman kelimesi "DANIS" kok kelimesinden geliyor. O halde cevabini bilmedigimiz ve sorgulamamiz gereken bir konuyu danismana gider cozeriz.
Gunumuz is dunyasida giderek onemi artmaktadir. Ozellikle, ithalat ve ihracat yapacak bir sirket muhakkak danismanlik sirketlerini kullanmalidir. Aksi halde yeterli bir market bilgisi olmadan rakipleri karsisinda yok olmaya mahkum olur. -
Halil KARPUZOĞLU 15 Aralık 2007 saat: 23:25
Birçok ailenin Aile Doktoru Aile Diş Hekimi Aile Avukatı vs. leri varsa Ticaretin de doktoru Danışmanlardır ama malesef bizim insanınmız hastalanınca doktoru dişi sızlayınca dişcisi aklına gelir danışmanlıkta öyle bişey işte bizim insanımızın ihtiyaç duyunca aklına gelirler halbuki erken teşhis hastalığı tedavi etmede en etkili yöntemdir bunu herkes bilir ama çok az kişi uygular
-
Anonim 12 Mart 2008 saat: 15:49
Danismanlik ne ise yarar?
Danismanlik ucuz is gücü demektir. yani modern kölelik.? :S!


Bir işçinin tüm maliyetini ve sorunlarını karşılamak yerine , daha kaliteli hizmet alıp bunu vergiden düşebilmek için.