İş arama/bulma firması Monster’ın arşatırmasına göre, Çalışanların 4′te 3′ü çalıştıkları firmayla gurur duymanın önemli olduğunu söylüyor? Firmaların/yöneticilerin/patronların sorması gereken bir soru: Yaptığım reklam, yaptığım iş, ürün, servis ile çalışanlarım gurur duyuyor mu? Veya, hedef kitleniz sadece şirket dışındaki müşterileriniz mi?
Ufak bir iş ilanı (üniversite ve MBA öğrencileri için) Türkiye’nin en büyük şirketlerinden birisinde, pazarlama departmanında çalışacak, Hizmet kanalları ve CRM (müşteri ilişkileri yönetimi) projesine destek verecek yarı zamanlı (part-time) çalışacak birisi aranıyor. Aranan özellikler, İstanbul’daki üniversitelerde, ilgili bölümlerde okuyan,…
Bir proje üzerine tartışırken, fikirleri çürüten marjinal örneklerle çok sık karşılaşırım. – Ya şöyle şöyle şöyle olursa? – Evet büyük çuvallama. “Sadece bir senaryo bile söylediğiniz şeyin doğru olmadığını gösteriyorsa, söylediğiniz doğru değildir.” İsmini hatırlamadığım bir filozof bu cümleyi benim…
Ne söylediğimiz, hangi kelimeleri kullandığımız önemli ama çoğu zaman nasıl söylediğimiz kadar değil. Verdiğimiz mesaj çoğu zaman, mesajın kendisi değil, mesajın veriliş şekli. Seni sevmiyorum derken sever gibi bakmak, seni seviyorum Sevdiğimize aldığımız pahalı bir hediyeden çok, küçük ama üzerine…
Bir kaç gün önce reklamcı bir arkadaşıma üzerinde çalıştığım bir projeyi anlatıyordum. Proje dökümanlarının üzerinde duran logoya yaptığı yorum beni şaşırttı: “Beta’nın bir anlamı var mı?” O ana kadar herkesin bildiğini sanıyordum. Bilmeyenleriniz için “beta”: yeni Internet girişimcilerinin projelerini resmi…
Bir kaç ay önce Brad Pitt’in oynadığı Babil isimli filmi izledim. Film bir aileyi ve bu ailenin başına gelenlerle ilişkili diğer aileleri anlatıyordu. Filmden çıktığımda, film hakkında yorumumu sorsaydınız, “biraz uzun”, “biraz sıkıcı” diyor olurdum. Öte yandan, televizyonda veya sinemeda…
Nintendo Wii’den daha önce de bahsettim. Sensörlü kumandası sayesinde bilgisayar oyunlarını hareket ederek oynayabildiğiniz bir oyun konsolu. Boks yapabiliyorsunuz. Tenis, bowling,… oynayabiliyorsunuz. Wii hakkında çıktığından beri o kadar habere rasladım ki… Görebildiğim kadarıyla, Wii ekibi bilinçli veya bilinçsiz bir çok…
Banvit piliç. Ok. Banvit hindi? hmm. ok. Banvit sucuk??? %40′ı tavuk ama yine de doğru mu? (İletişimi sadece sucuk olarak yapılıyor) Kar etmek için ürün portföyünü geliştirmek mantıklı ama bir marka hem tavuk hem et ürünü olabilir mi? Ne düşünüyorsunuz?
The No Asshole Rule kitabından, “Bir ‘asshole’u (başbelasını) nasıl tanırsınız?” Test1: Bu kişiyle konuşan kişi, konuşmadan sonra onun hakkında veya kendi hakkında daha mı kötü hissediyor? Test2: Bu kişi kendinden daha kuvvetli insanlar yerine, daha kuvvetsiz insanları mı hedefliyor? İkisinden…
Tavşan korktuğundan kaçmaz, kaçtığından korkar. Nazım Hikmet
NYTimes’ın haberine göre, Southwest Havayolları, yapılan hataları açıklayabilmesi için özel bir kişiyi çalıştırıyor. Sadece yaşanmış sorunları tespit etmek, kabul ettiğini ifade etmek ve özür mektubu yazmak. Bir çok büyük şirket hatasını kabul etmeye yanaşmazken, güzel bir başlangıç.
Gerçek: Hiç kimse, sizin kim olduğunuzu umursamıyor. Herkes kendini düşünüyor. Pazarlamacıların meşhur lafı (bayılırım bu lafa): Sende benim için ne var? Arkadaşlık, para, popülarite, sevgi, bilgi,… ne? Bir şey hazırlarken/sunarken, hep aklımızda tutmamız gereken bu olmalı. Kullanıcıya/müşteriye ne var? Aklıma…
Büyük düşünenlerin büyük hatalar yapması kaçınılmazdır. Martin Heidegger Korku ve hayal gücü = hiç Korku ve sıradanlık = hiç Cesaret ve hayal gücü = büyük başarısızlık veya Cesaret ve hayal gücü = büyük başarı Başarmak veya başarmamak, hiç’ten her zaman…
Her şeyin en büyüğü olmak mümkün mü? Sizce bir şirketin sonsuza kadar tekel (pazarın büyük farkla sahibi) kalması mümkün mü? Gerçek: Herkes en büyük olmaya oynuyor. Herkes her şeyi istiyor. Kimse her şeye sahip olamıyor. Örneğin Microsoft: Microsoft Office uygulamaları…
Karmaşık (anlaması zor) şeyleri sevmem. Bir çok insan da benzer düşünüyor olmalı ki, bir çok iyi ürün, bu nedenden başarılı olamıyor. Bu yüzden bir çok firma I-phone’dan korkuyor. Telefon pazarına sonuncu olarak girecek (doğal olarak payları şu an itibariyle %0)…
Ruh görüntü olmadan düşünemez. Aristotle İyi veya kötü hissettiğiniz bir zamanı düşünün. Düşündükleriniz bir görüntüyü de barındırmaz mı? Veya makarnanın tadı. Makarnanın görüntüsü de yok mudur düşüncemizde? Peki, kötü tasarlanmış bir arabanın veya bir ürünün başarılı olarak adlandırılması mümkün müdür?…
Başarılı girişimcileri, başarısız olanları ayıran şeyin yaklaşık yarısı, güçlü bir azimdir. Steve Jobs Steve Jobs’ ile yapılan görüşmenin tamamı
Çevremdeki insanlar bana bir şey sorduğunda sık sık, Google’a bakmalarını söylerim. Bu cevaptan hoşlanmazlar ama aradıkları cevap çoğu zaman Google’da vardır. Çoğu arayan aramayı bilmiyordur. Benim Google’da sıklıkla kullandığım bir kaç arama yöntemi. Belki işinize yarar: Tırnak işareti kullanırsanız, tam…
Firmalar, müşterilerini veya müşteri adaylarını markalarına yakınlaştırmak için bir çok şey deniyorlar. “Ünlü aranıyor”, “Reklamımızı sen çek”… Zooppa’da benzer bir fikirden yola çıkarak kurulmuş bir site. Markalar ‘brief’ veriyor, komunite reklamı çekiyor. Komunitenin en yüksek oy verdiği reklam ve reklam…
İnsan hep bir sonra ne olacağını düşünüyor. Bundan sonra ne olacak? Çocuk muma dokunacak eli yanacak. Yolda karşı karşıya gelen 2 sürücü birbirine yol vermeyince hışımla arabadan çıkıp birbirlerine saldıracak. Sürekli mesai yapıp, yöneticileriyle arası çok iyi olanlar terfi edecek……
Hangisi daha kötü, doğru bilgi vermeyen reklam mı, sıkıcı reklam mı?
Nintendo Wii’yi muhtemelen duymuşsunuzdur. Wii farklı şeyler yapabilen (hareket sensörü sayesinde fiziksel olarak tenis oynayabildiğiniz, boks yapabildiğiniz…) bir oyun konsolu olarak kısa zamanda büyük bir başarı gösterdi. Geliştirme grubunun genel müdürü Genyo Tekada’nın söyledikleri başarılarının nedenini çok net anlatıyor: Bu…
El yapımı klavye.
Karar verirken ortada bir değil, birden fazla fikir, birden fazla fizibilite, birden fazla yöntem varsa? Şöyle mi yapsak böyle mi yapsak… Şöyle mi gerçekleşir, böyle mi gerçekleşir… Genel iş kuralı: Çoğunluk mutabık kalsın, mutabık olmayanlar çoğunluğa uysun ve proje başlasın…..