Ekonomik kriz ve Steve Jobs

yayınlanma: 14 Aralık 2008

Dev ve başarılı bir şirketin yöneticisi söyleyince daha etkili. Ekonomik krizle ilgili olarak Steve Jobs’ın Fortune dergisine söyledikleri:

Bunu daha önce de yaşadık. O zaman şirketime, “Yatırım yapmaya devam edeceğiz, insanları çıkarmayacağız, onları Apple’a getirmek için çok uğraştık, yapacağımız son şey onları işten çıkarmak olacak. Araştırma geliştirme bütçemizi artıracağız ki düşüş bittiğinde rakiplerimizin ötesinde olacağız” demiştim. Ve tam olarak bunu yaptık. Ve işe yaradı.

Ve bu sefer de tam olarak bunu yapacağız.

Korkak şirket yöneticilerine duyrulur.

Daha evvleden yazdığım ilgili yazılar:
Ekonomik krize bakış
Asıl kriz durmaktır

Kategori: Pazarlama Stratejileri
  • http://tatli-hayat.blogspot.com nmutlu

    Steve Jobs, iyi söylemiş, hoş söylemiş. Bu cesur sözlerden şirketinin nakit durumunun ve birikiminin yerinde olduğunu anlayabiliyoruz. Daha önceki kriz-işten çıkarma yazılarında da gözüme çarpan, bir şirketin kriz karşısındaki davranışını o yılın hatta geçmiş birkaç yılın bilançosunun belirlediği gerçeğinin atlanması. Amerika'da da bizde de krizin sebebi gerçek olmayan büyüme, kağıt üzerinde olan ama kasada olmayan para değil miydi? Bugün pek çok şirket, nakit sıkıntısı çekiyor. İşten çıkarmaların başlıca sebebi nakit sıkıntısı ve müşteri/alacak sirkülasyonundaki yavaşlamadır. Bu durumda "büyüyeceğiz, yatırım yapacağız" demek cesaret ister ama diyemeyenlerin korkak olduğu görüşüne katılmıyorum.

  • musti

    evet, budur işte doğrusu bu işin.

  • Tamer Yazar

    Ifade edilen seye kesinlikle katiliyorum.
    Steve Jobs hakli.
    Aslinda bugun sikayet eden firmalara sunu sormak gerekiyor.
    Her seyin yolunda gittigi donemlerde sirketlerinizi neden kriz donemleri icin hazirlamazsiniz?
    Kazandiginiz donemleri neden daha zor donemler icin likidite yada diger unsurlar noktasinda hazir tutmazsiniz?
    Neden pembe beklentileri korudugunuz kadar is dunyasinin gri noktalari olasiliklarini dahesap etmezsiniz? Steve Jobs, iyi donemde elde ettigi stratejik konumunu yaratan calisanlarina sadik kalarak bu donemi de atlatacagina inaniyor olmasi onemli cunku sirketlerin sadakati, calisan mutlulugu ve sadakatini getirir, ki bu da bir isletmenin devamliligi icin yeterli ve gerekli bir sonuc yaratir.

  • ozkan

    öncelikle korkak şirket yöneticileri yoktur.tedbirli şirket yöneticileri vardır.

  • özcan

    evet bencede çok doğru söylemiş.her sıkıştığında işçi çıkarmak moda oldu zaten.sonra durumları biraz düzelince "kalifiye" işçi aramaya başlarlar.Steve Jobs'ın dediği gibi,işçi çıkarmak en son yapılacak şey olmalı…

  • Uygar

    Krizde işten çıkartılmış bir beyaz yakalı olarak yorumum şu:Krizde ilk olarak toplu işten çıkartma yoluna giden şirketler bunun bedelini kriz bittiğinde ağır ödeyecekler. Özellikle işten çıkartıkları insanlar rakip firmalarda görev yapmaya başlarlarsa.

  • Fatih

    Bende beyaz yakalı bir çalışanım ve benim de işimi kaybetme korkum var. Ancak empati de yapmak gerektiğini düşünüyorum. Ayrıca türkiye de yaşıyoruz, yapılan planlamaların ne kadarı uzun vadeli, dolayısı ile firmalarda kısa vadeli kararlar vermekte ve günü kurtarmaya çalışmaktadır ne yazık ki