Management-Issues’daki bir yazıdan:
Yöneticinin ana görevi altında çalışan kişilerin
hedeflerini gerçekleştirmesi için onları yönlendirmektir. Yani
yöneticinin ana fonksiyonu, altında çalışan kişilere destek olmak,
gerekli araçlara ve eğitimlere sahip olduklarından emin olmak,
engellerini ortadan kaldırmaktır. Takımınızdaki insanlar başarınız için
kesinlikle kritiktir. Buna karşılık başarmaları için onlara yardım
etmeniz gerekir.
Kendimize sormamız gereken, biz veya hayalimizdeki yönetici ne kadar bu tanıma uyuyor?
Benzer
şekilde, pazarlamacının ana görevi nedir? Şirketine para kazandırmak,
kendisine prestij sağlayacak reklamlar, programlar hazırlamak mı, yoksa
müşterilerinin başarılı olmasını veya kendilerini iyi hissetmelerini
sağlamak mıdır? (Tabii ki para kazanarak)