Diğer

414 Yazılar

yeni fikre hazırlar mı?

Soru: ….bu fikrin insanlar tarafından kabul edilmesi ve sahiplenmesi için erken mi? (Pazar hazır mı? İnsanlar anlayabilecek mi?) Yanıt: İnsanların bir fikre hazır olduklarını ancak fikir hayata geçtikten sonra anlayabiliriz. [Farketing notu]: Fark yaratmak için BAŞLA! Sırasıyla: İçgüdülerine güven. Lanse et. Değerlendir.

Bunlardan birisi misiniz?

En iyi? En ucuz? İlk? Tek? Sizin için önemli olan herhangi bir şeyde bunlardan birisine giriyor musunuz? Örnekler: Sevgiliniz için tek misiniz veya onun ilk öpüştüğü kişi mi? Ürününüz konusunda tek mi? Ürününüz bir ilk mi? En iyi (güvenilir/performanslı/garantili) marka sizinki mi? Bu 4 sorudan birisine yanıtımız “evet” ise...

Hevesli çalışanlar

Maaş zammını, bonus sistemini, motivasyon toplantılarını unutun. Yüksek motivasyonla çalışanlar şirketin hedefleriyle kendi hedefleri uyumlu olan insanlar. Size bağlı çalışanların hedefleri şirketin hedeflerine uyumlu mu? Başarılı bir kariyer peşinde iseniz, hedeflerinizle şirketinizin hedefleri uyumlu mu? Soruların yanıtan göre, hızlıca...